4月20日，由启迪清洁能源集团阳光学院和启迪商学院联合举办的“阳光学院青年干部培训班（2018）”开班典礼在文津国际酒店隆重举行。启迪控股高级副总裁、启迪清洁能源集团董事长兼总裁文辉先生率启迪清洁能源集团高管团队出席。开班典礼由启迪清洁能源集团人事行政部总监兼阳光学院副院长李丽主持。
▲阳光学院合影
阳光学院青年干部培训班秉承从战略高度发现人才、培养人才和储备人才的教育宗旨，以协同发展、相互融合为办学目标，充分激发无边界协同的溢价优势，旨在培养有梦想、有思路、有担当、善协同、能创新能打硬仗的高素质人才，为启迪清能快速发展提供有力支持。
▲文辉董事长
开班典礼上，文辉董事长首先致辞。他强调借助阳光学院的平台促进集团文化融合，提升业务协同能力，共同发展，实现共赢！勉励学员努力学习，在技能提升的同时守住良知，共同助力企业持续发展。此外针对阳光学院，他提出要注重发掘人才、储备人才，推动人才流动，为优秀人才提供更大的发展空间。
为更好继承和延续班级精神，增强班级凝聚力与使命感，本次开班典礼特设授旗仪式，由启迪清洁能源集团副总裁兼阳光学院院长刘群女士授旗，学员代表韩钰晋接旗并带领全体学员庄严宣誓。
开班仪式结束后，文辉董事长以“启迪清洁能源集团发展战略和文化”为题开讲第一课。文辉董事长首先回顾历年启迪清洁能源发展历程，从定位、方向、模式、机制及文化五个方面对启迪清洁能源集团现阶段做了概述。指出启迪清洁能源集团未来发展战略目标是“打造若干个子集团、加强清华技术成果转化、采用多元化、多角化、多层次的方式进行资本募集、利用技术引进来、资本走出去的模式实现集团国际化，注重骨干培养传承企业文化”。
课程尾声，文辉董事长分享了他的工作感悟，他希望清能人能做到“无官僚主义，为人着想，与人为善，真正做到克服官僚主义，做好协同工作，利用好平台资源，在未来工作中，要以无约束思维、无限制拓展、无定式方法、无边界协同、无条件执行保持企业活力和创新动力，实现启迪清洁能源集团各板块业务共赢。
▲互动
在行动学习过程中，学员们通过完成竞技游戏、高空断桥及背桥等高空项目，不断挑战自我、突破自我，在阵阵加油声中不断加深了彼此间相互了解，相互融合。在杯子舞的环节中，学员们充分发挥团队合作精神，将动作做到整齐划一，节奏错落有致，共同打造一首完美乐章！
▲陈硕先生
4月21日特聘讲师陈硕先生带来一堂关于演讲与表达的主题课程。他运用模块式的教学方法，风趣幽默的教学语言，深入浅出的分解、剖析与他人沟通时会遇到的问题并提出相应的解决办法，特设游戏环节中，学员们积极讨论与表达，在笑声中收获了知识与技巧。此外，加设的自我认知DISC课程，让学员们加深对自我的了解，同时利用认知模型掌握了与他人沟通的技巧与方法。
首课结束后，来自集团总部及各参控股公司的30名学员将完成为期九个月的培训课程，包括专题讲座、企业实践、行动学习、微格课堂、睿顶学习等内容。此外还将开展三次集团参控股公司的实地交流学习，更好的开阔视野，促进各个板块的业务协同和集团文化融合。